ID (Ausbildung)

MKM-P

Titel (Ausbildung)

MODERATIO KonfliktModerator:in (MKM)

Untertitel (Ausbildung)

Methodensicherheit zur systematischen Konfliktklärung

Kurzbeschreibung (Ausbildung)

  • Systemisches Teamcoaching im Konflikt

  • Konfliktmoderation im Team

  • Schwierige Situationen in Teamcoaching und Konfliktklärung 

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Eckdaten der Ausbildung

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Zusatz-Info (Ausbildung)

Kursart:

Kompakt-Training

Seminardauer (Ausbildung)

Seminardauer:

3 x 3 Tage

Nettopreis (Ausbildung)

Teilnahmegebühr

Nettopreis

Kursformat (Ausbildung)

Kursformat

Präsenz

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie

Moderation & Kommunikation

Eckdaten des Trainings (Ausbildung)

Ein Team ist nur so gut, wie es die Qualität der Beziehungen ihrer Teammitglieder zulässt. Das Arbeiten an dieser Beziehungsstruktur ist eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Kernbereich der Businessmoderation.Auch in agilen Unternehmensstrukturen, in denen Menschen selbstbestimmt miteinander arbeiten, wird es aufgrund unterschiedlicher Interessen und deren Bewertung zu Konflikten kommen. Die MODERATIO®-Ausbildung zu Teamcoaching und Konfliktmoderation vermittelt in MODERATIO-typischer Manier einen pragmatischen „Werkzeugkoffer” zur strukturierten Bearbeitung von Teamthemen und systematischen Klärung von Konflikten, auch für die neuen Wege der Zusammenarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. MODERATIO ist aufgrund langjähriger Erfahrung Partner für klärende Gesprächsprozesse und gelingende Beziehungen.

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ID (Ausbildung)

Beschreibung der Ausbildung

MKM-P

Einleitung (Training)

Methodensicherheit für Teamcoaching und Konfliktklärung: Moderations-Know-how zur system[at]ischen Optimierung der Teamperformance in agilen und klassischen Teams.


Ein Team ist nur so gut, wie es die Qualität der Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zulässt. Das Arbeiten an dieser – die Teamperformance tragenden – Beziehungsstruktur ist eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Kernbereich der BusinessModeration. Auch in agilen Unternehmensstrukturen, in denen Menschen selbstbestimmt miteinander arbeiten, wird es aufgrund unterschiedlicher Interessen und deren Bewertung zu Konflikten kommen. Die MODERATIO-Ausbildung zu Teamcoaching und Konfliktmoderation vermittelt in MODERATIO-typischer Manier einen pragmatischen "Werkzeugkoffer" zur strukturierten Bearbeitung von Teamthemen und systematischen Klärung von Konflikten, auch für die neuen Wege der Zusammenarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. MODERATIO ist aufgrund langjähriger Erfahrung Partner für klärende Gesprächsprozesse und gelingende Beziehungen.

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Nutzen

  • 3x3 Tage Intensivtraining. Gesamtdauer ca. 6 Monate.

  • Betreuung durch ein Trainerteam. Gezielte, ergänzende Literaturempfehlungen.

  • Intervision im Rahmen der Ausbildungsmodule.

  • Bedarfsbezogen virtuelle Treffen zwischen den Modulen.

  • Fakultativ (regionale) Intervisionstage zur Vertiefung des Gelernten.

  • Sie erhalten auf Wunsch kostenfrei, begleitend zu den Trainings, Einzelberatung.

  • Supervisions-Workshop für ausgebildete MODERATIO KonfliktModeratorInnen (MKM).

  • Orientierung am ethischen Selbstverständnis des Bundesverbandes Mediation (BM).

  • Wir fördern den Praxistransfer per Online-Coaching zwischen den Modulen.

  • 3x3 Tage Intensivtraining. Gesamtdauer ca. 6 Monate.

  • Betreuung durch ein Trainerteam. Gezielte, ergänzende Literaturempfehlungen.

  • Intervision im Rahmen der Ausbildungsmodule.

  • Bedarfsbezogen virtuelle Treffen zwischen den Modulen.

  • Fakultativ (regionale) Intervisionstage zur Vertiefung des Gelernten.

  • Sie erhalten auf Wunsch kostenfrei, begleitend zu den Trainings, Einzelberatung.

  • Supervisions-Workshop für ausgebildete MODERATIO KonfliktModeratorInnen (MKM).

  • Orientierung am ethischen Selbstverständnis des Bundesverbandes Mediation (BM).

  • Wir fördern den Praxistransfer per Online-Coaching zwischen den Modulen.

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Zielgruppe

Zielgruppe (Training)

Führungskräfte, Projektleiter, Scrum-Master, Verantwortliche in (agilen) Teams, Personal- und Organisationsentwickler, Berater, Teamentwickler und alle, die in ihrer professionellen Rolle immer wieder Konfliktsituationen erleben, für diese besseres Verständnis erreichen und ein strukturiertes Vorgehen zur Konfliktmoderation in der Praxis kennen wollen.

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Arbeitsweise

Arbeitsweise (Training)

Nach kurzen Theorie-Inputs und – wo immer möglich und sinnvoll – ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer/die Trainerin erhalten Sie Gelegenheit die vermittelten Inhalte in Gruppen zu üben und so Theorie und eigene Erfahrungen zu verknüpfen.

Wo immer möglich arbeiten wir mit Beispielen aus Ihrer Arbeitswelt. Gemeinsam mit der Trainerin / dem Trainer und anderen Teilnehmern reflektieren Sie Ihre Übungen und planen den Transfer in Ihre berufliche Praxis!

Schwarz-Weiss

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Moderatio Office

Kontakt

Sie erreichen uns Mo-Fr von 8:30 Uhr – 17:00 Uhr

+49 (0) 8446-92030

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Inhaltlich und ausführend verantwortlich

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Glückliche Fotografin
Dr. Linda Buehner

Senior-Partner Teamcoaching

Glückliche Fotografin
Dr. Karina Bremer

Senior-Partner Teamcoaching

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Dazugehörige Trainings

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Konfliktmoderation im Team

Wenn Sand im Getriebe knirscht: Der Klärungsworkshop

Intensiv-Training
Präsenz
3 Tage
Name
Dr. Linda Buehner
Dr. Karina Bremer

Inhalt

  • Das Handwerkszeug zur Konfliktklärung

  • Gefühle besprechbar machen

  • Persönlichkeitsstrukturen und Konfliktverhalten

1.250,00 €

exkl. USt.

Schwierige Workshopsituationen in Teamcoaching und Konfliktmoderation

Worst-Case-Szenarien

Intensiv-Training
Präsenz
3 Tage
Name
Dr. Linda Buehner
Dr. Karina Bremer

Inhalt

  • Weinen, Schreien, Drohen – was tun, wenn…?

  • Methoden zur Erarbeitung von Lösungen, die tragen

  • Planen des Danachs: Methoden und Formate

1.250,00 €

exkl. USt.

Systemisches Teamcoaching im Konflikt

Beziehungen stärken: Workshopdesigns im Team

Intensiv-Training
Präsenz
3 Tage
Name
Dr. Linda Buehner
Dr. Karina Bremer

Inhalt

  • Situations- und Auftragsklärung

  • Phasen der Konfliktentwicklung

  • Systemische Interventionen

1.250,00 €

exkl. USt.

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