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Teamcoaching & Konfliktklärung

Team-Workshops und Zweierklärung zur Standortbestimmung & Zukunftsplanung

Sie leiten ein Team und möchten dieses, mit Teamcoaching, inhaltlich, prozessual und/oder emotional neu ausrichten? Sie sind für ein Team verantwortlich und möchten einen Team "TÜV" durchführen, um die Leistungsfähigkeit des Teams zu stärken und zu erhalten?

Wir beraten Sie zur Team-Führung und unterstützen Sie bei der Konzeption und Gestaltung durch Teamcoaching mit Teamworkshops zur strategischen (Neu)Ausrichtung, zur Optimierung der Zusammenarbeitsprozesse und zur Klärung von Fragen der Zusammenarbeit im persönlichen Bereich.

Worin wir Sie unterstützen können:

Team

building

Ein neues Team soll schnell arbeitsfähig werden. Aufgaben und Rollen müssen geklärt werden, Erwartungen ausgetauscht, Prozesse definiert.

Retro

Spective

Vorbeugende Instandhaltung statt Reperatur: Hier gilt es, immer mal wieder Einkehr zu halten und das Miteinander zu Sachaufgaben und Teamkultur durchzuchecken.

ConflicT

solving

Verdeckte oder offene Konflikte belasten die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit von Teams. Daher gilt es, rechtzeitig zu handeln.

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