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MGM-M1-P

Titel (Training)

Großgruppen Moderation

Untertitel (Training)

Große Gruppen arbeitsfähig machen und effizient leiten

Kurzbeschreibung (Training)

  • Wann  eine Gruppe eine Großgruppe ist

  • Das richtige Moderationsdesign

  • Methoden für große Gruppen

Abstand

Eckdaten der Trainingseinheit

Abstand

Zusatz-Info (Training)

Kursart:

Intensiv-Training

Seminardauer (Training)

Seminardauer:

3 Tage

Nettopreis (Training)

Teilnahmegebühr

Nettopreis

Kursformat (Training)

Kursformat

Präsenz

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie

Großgruppe & Event

Eckdaten des Trainings (Training)

Wer es gewohnt ist, als BusinessModerator mit Hilfe der bewährten MODERATIOnsMETHODE© Teilnehmer von Workshops und Besprechungen professionell zu Ergebnissen zu führen, hat diesen Anspruch sicher auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen.


Denn auch hier geht es darum, alle Beteilitgten eng in den Prozess einzubinden und Themen so zu strukturieren, dass die in den zur Verfügung stehenden knappen Zeit gemeinsam Klärungen vornehmen und zu Beschlüssen kommen, die anschließend von allen mitgetragen werden können.


Nach diesem Training wissen Sie, ...

  • wann eine Gruppe eine Großgruppe ist

  • welche Methoden zur Arbeit mit großen Gruppen es gibt: Von Appreciative Inquiry (AI) über Real Time Strategic Change (RTSC), Open Space Technology (OS) und World Café bis hin zur Zukunftskonferenz

  • welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Moderation von großen Gruppen gegeben sein müssen

  • wie Sie als ModeratorIn eine Großgruppenmoderation professionell vorbereiten und durchführen

  • wie Sie das richtige Moderationsdesign konkret planen: Von der Auftragsklärung bis zur Präsentation von Ergebnissen

  • worauf Sie bei der Zusammensetzung einer zu moderierenden Großgruppe achten sollten

  • welche Anforderungen an Räumlichkeiten, Technik und Organisation es gibt

  • wie Sie die Beteiligten in den geplanten Arbeitsprozess in der Großgruppe einbinden

  • wie Sie im Verlauf der Veranstaltung Ergebnisse strukturieren, präsentieren und visualisieren

  • was Sie beachten müssen, um zu einem sauberen Abschluss einer Großgruppen Moderation zu gelangen

  • was Sie für die Zeit nach der Großgruppenveranstaltung bedenken müssen: Follow-up und Evaluation


Abstand

Das gewählte Training ist Bestandteil folgender Ausbildung:

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Titel (Ausbildung)

MODERATIO GroßgruppenModerator:in (MGM)

Untertitel (Ausbildung)

Kurzbeschreibung über das Training

Einleitung (Ausbildung)

Doppelqualifikation: Das Know-how für die Moderation von Veranstaltungen und Events mit (sehr) großen Gruppen


In intensiven 3x3 Tagen lernen Sie, wie Sie Veranstaltungen mit einer Großgruppe - von 20 bis 2.000 Personen - planen und moderieren. Welches Design ist für welchen Anlass angemessen, welches Setting eignet sich für welche Gruppengröße, welche Methode für welche Zielsetzung und worauf achten Sie im Praxiseinsatz ganz besonders!?


Großgruppen professionell zu Ergebnissen führen, Kongresse und Konferenzen souverän begleiten: Die Ausbildung zum/zur MODERATIO GroßgruppenModeratorIn (MGM)® umfasst die Schwerpunkte Bühnenmoderation, Podiumsdiskussion & Talkrunde, Real Time Strategic Change (RTSC), Open Space-Konferenz, Appreciative Inquiry, World Café und Zukunftskonferenz. Sie präsentiert eine Vielzahl an neuen Methoden für die Schnittstelle, an der die Welt der Bühnen- und Großgruppenmoderation zusammenwächst und eröffnet einen ausführlichen Blick in unsere tägliche Praxis. Wie geht das? In intensiven 3x3 Tagen erlangen Sie alle notwendigen Techniken und Methoden zur Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Arbeit mit Großgruppen und Publikum.

Abstand

Das Know-how zur Moderation großer Gruppen

Kurzbeschreibung (Ausbildung)

  • Großgruppen-Moderation

  • Event-Moderation

  • Methodenvielfalt für Event & Großgruppe

Zusatz-Info (Ausbildung)

Kursart:

Kompakt-Training

Seminardauer (Ausbildung)

Seminardauer:

3 x 3 Tage

Teilnahmengebühr (Ausbildung)

Teilnahmegebühr

3.700,00 €

Kursformat (Ausbildung)

Kursformat

Präsenz

Kategorie (Ausbildung)

Kategorie

Großgruppe & Event

Abstand

ID (Training)

Beschreibung der Trainingseinheit

MGM-M1-P

Einleitung (Training)

Große Gruppen arbeitsfähig machen und effizient leiten.


Das „Feuer großer Gruppen“ nutzen zu können hängt in hohem Maße davon ab, wie professionell die Vorbereitungen und die Durchführung gestaltet sind. Die klare Definition der Zielsetzung, eine fundierte Auftragsklärung und Vorbereitung, die richtige Wahl der Methoden und nicht zuletzt eine stimmige Prozess-Dramaturgie entscheiden über Erfolg oder Misserfolg einer Großgruppen-Veranstaltung. Mit diesem Credo begleiten wir Sie in diesem Modul in die Welt der Großgruppenmoderation.

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Nutzen

Nutzen (Training)

Beispiele, wofür Sie dieses Know-how nutzen können:

  • Ein Veränderungsprozess in einem Unternehmen steht an. Entscheidungen sollen vorbereitet und dabei von Anfang an das Know-how aller Mitarbeitenden in den Prozess eingebunden werden.


  • Mitglieder einer Genossenschaft möchten sich vergewissern, ob ihre Angebote und Dienstleistungen noch mit den Bedürfnissen ihrer Genossen übereinstimmen oder was gegebenenfalls angepasst werden muss.


  • Im Rahmen einer Strategieentwicklung sollen die Verantwortlichen für die verschiedenen Geschäftsbereiche gemeinsam mit allen Mitarbeitern ihre künftigen Schwerpunktsetzungen definieren und untereinander abstimmen.


  • Die Entscheidung zu einer Veränderung in der Aufbauorganisation einer Firma ist gefällt und kommuniziert, zum "Wie" der Umsetzung gibt es aber Gestaltungsspielräume: Jetzt gilt es, alle Betroffenen an den Lösungsmöglichkeiten zu beteiligen.


  • Eine Gemeinde steht vor der Entscheidung, neue Gewerbegebiete auszuweisen. Der Gemeinderat möchte seinen Bürgern die Planungen präsentieren und sie rechtzeitig einbinden, um mögliche negative Auswirkungen auf den Fremdenverkehr zu minimieren.


  • Ergebnisse einer Marktforschung werden präsentiert. Anschließend wird mit allen Betroffenen überlegt, welche Konsequenzen diese auf die eigene Arbeit und das Produktportfolio haben.

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Zielgruppe

Zielgruppe (Training)

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, OE-/PE-Verantwortliche, Trainer:innen, Berater:innen und alle, die ihre Arbeit in und mit großen Gruppen optimieren möchten.

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Abstand

Arbeitsweise

Arbeitsweise (Training)

Neben theoretischen Inputs und ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer / die Trainerin arbeiten wir mit Fallbeispielen aus der Praxis, um Ihnen so die Gelegenheit zu geben, das erlangte Wissen direkt im Training umzusetzen.

Schwarz-Weiss

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Moderatio Office

Kontakt

Sie erreichen uns Mo-Fr von 8:30 Uhr – 17:00 Uhr

+49 (0) 8446-92030

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Inhaltlich und ausführend verantwortlich

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Glückliche Fotografin
Dr. Monique Lampe

Senior Partner
Unternehmenskultur

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Kalender

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Titel u Untertitel

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Von:

Begin

Bis:

Ende
Zeit
Zeit
Computer Tastatur

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MGM-M1-P

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